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    清晨，一場(chǎng)承載著戰(zhàn)略部署與人文溫度的早會(huì)如期舉行。現(xiàn)場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的部署鏗鏘有力，每一句叮囑都凝聚著對(duì)發(fā)展的深思，每一個(gè)要求都承載著對(duì)未來(lái)的期許，為工廠新一輪發(fā)展注入了強(qiáng)勁的精神動(dòng)力。

    當(dāng)前，全球電子信息產(chǎn)業(yè)迭代加速，作為"電子工業(yè)之母"的PCB（印制電路板）行業(yè)正迎來(lái)前所未有的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。5G通信、人工智能、新能源汽車(chē)等新興領(lǐng)域的崛起，推動(dòng)PCB產(chǎn)品向高集成度、高精度、高可靠性方向演進(jìn)，市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)的要求已突破傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)；同時(shí)，產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)已從單一企業(yè)比拼升級(jí)為產(chǎn)業(yè)生態(tài)的綜合較量，客戶(hù)服務(wù)的響應(yīng)速度、產(chǎn)能的柔性供給能力直接決定企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在這樣的行業(yè)背景下，定南杰豪電路科技有限公司此次早會(huì)的召開(kāi)，既是對(duì)市場(chǎng)需求的精準(zhǔn)回應(yīng)，更是對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑的清晰規(guī)劃。

    會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的部署鏗鏘有力，每一句叮囑都凝聚著對(duì)發(fā)展的深思，每一個(gè)要求都承載著對(duì)未來(lái)的期許，為工廠新一輪發(fā)展注入了強(qiáng)勁的精神動(dòng)力。為將"產(chǎn)品要做的更好"這一要求落到實(shí)處，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在會(huì)上明確了"全流程品質(zhì)管控體系"的升級(jí)方案，從源頭到終端構(gòu)建起無(wú)死角的品質(zhì)防線“PCB生產(chǎn)環(huán)環(huán)相扣，協(xié)同效率是最短的那塊板！”鄒利平董事長(zhǎng)以“木桶原理”強(qiáng)調(diào)部門(mén)協(xié)同的重要性。會(huì)議出臺(tái)“三維協(xié)同機(jī)制”：組織上，成立跨部門(mén)項(xiàng)目小組實(shí)行“負(fù)責(zé)人制”，多高層板研發(fā)由研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售聯(lián)合推進(jìn)；溝通上，建立“日晨會(huì)+周協(xié)調(diào)會(huì)+月全員會(huì)”三級(jí)機(jī)制，搭建ERP數(shù)字化協(xié)同平臺(tái)共享信息，上月生產(chǎn)部通過(guò)平臺(tái)及時(shí)解決原材料庫(kù)存預(yù)警問(wèn)題；考核上，“協(xié)同效率”占比不低于30%，實(shí)行部門(mén)互評(píng)。今年年初某海外定制訂單因參數(shù)復(fù)雜遇阻，研發(fā)部駐廠指導(dǎo)、生產(chǎn)部提實(shí)操建議、品質(zhì)部全程檢測(cè)，交期內(nèi)完成量產(chǎn)并縮短工期1.2天，成為協(xié)同攻堅(jiān)的典范。會(huì)議同時(shí)要求各部門(mén)當(dāng)日傳達(dá)精神，督查小組每周核查落實(shí)情況。

    結(jié)合“全員參與經(jīng)營(yíng)”要義，優(yōu)化跨部門(mén)項(xiàng)目機(jī)制，明確各部門(mén)負(fù)責(zé)人為協(xié)同第一責(zé)任人，將協(xié)同成效與年度經(jīng)營(yíng)考核直接掛鉤，并計(jì)劃推行“經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)”制度，讓各部門(mén)清晰掌握協(xié)同過(guò)程中的成本與效益。在每月復(fù)盤(pán)行業(yè)標(biāo)桿品質(zhì)數(shù)據(jù)中；中層管理者擔(dān)任各工序品質(zhì)督導(dǎo)，每日巡查關(guān)鍵管控點(diǎn)；基層設(shè)立品質(zhì)專(zhuān)員，實(shí)時(shí)反饋生產(chǎn)異常。同時(shí)參考“定價(jià)即經(jīng)營(yíng)”思維，分析品質(zhì)投入與市場(chǎng)溢價(jià)的聯(lián)動(dòng)關(guān)系，旨在將宏觀部署轉(zhuǎn)化為落地的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐！

    晚間，每月一度的職工生日會(huì)如期舉行，董事長(zhǎng)攜管理層與當(dāng)月過(guò)生日的職工家人圍坐一堂，共慶生辰、共話發(fā)展，讓“以員工幸福為目標(biāo)”的理念落地為觸手可及的溫暖！